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2017年招聘岗位及任职要求

岗位名称

招聘人数

工作地点

工作描述

任职要求

技术服务专员

1

北京

1、负责销售过程中技术服务、培训、现场技术指导及客户投诉受理工作。

2负责组织对业务人员进行产品知识及相关应用技术知识培训

3、负责公司产品技术推广和应用指导,为客户解决问题。

1、 硕士以上学历,26-45岁,畜牧、动物营养与饲料科等相关专业;

2、 有2年以上饲料技术服务工作经验优先考虑。

3、能适应经常出差。

区域经理

4

河南

1、负责公司饲料产品在指定区域的销售、推广及货款回收;

2、根据市场销售计划,完成销售目标;

3开拓新市场,发展新客户,按要求建立客户资料卡及客户档案;

4负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 
5
、负责销售区域内销售活动的策划和执行;

6管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;

1、大专或以上,25-40岁,动物营养或动物科学等相关专业;

2、有3年以上饲料行业工作经验者优先考虑;

3、有客户资源及销售渠道者优先

4、有团队合作精神、能吃苦耐劳;

5、招聘区域:河南。

销售部经理

1

北京

1、参与公司销售战略、市场营销策略的制定,执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划。

2、组织制定公司年度目标和计划并部署实施,监督销售目标、计划的执行。

3、提供市场趋势及需求变化,负责产品市场竞争对手的分析,提供可行性的改进方案,为公司制定销售策略及营销计划提供建议和信息支持;

4、负责销售团队建设和管理,组织员工培训,培养员工的团队协作精神与高效执行力,提高员工综合素质和士气。

5、负责建立健全公司销售管理制度,督导公司的销售政策落实及各项制度贯彻执行;

1、本科或者本科以上学历,30-45岁,畜牧相关专业;

25年以上饲料行业销售工作经验,3年以上营销团队管理经验;

3、具有敏锐的市场洞察力及优秀的资源整理能力;

4、具有敬业、勤奋和强烈的责任心和进取心。

5、具备良好的业务谈判、沟通合作技巧及丰富团队建设和管理能力。

6、适用长期出差

大客户经理

1

北京

1、负责江浙沪皖集团客户及规模化养猪场信息收集,包括客户、竞争对手、市场动态的收集、整理、分析。

2、负责集团客户及大客户的开发与拓展:通过分析,找到大客户需求点,能够组织资源解决大客户提成问题,找到切入大客户的节点。

3、负责收集潜在的大客户信息,建立档案,寻求合作的可能行,做好大客户前沿攻关工作。

4、根据市场变化,随时掌握大客户合作模式的变化,做好防范于未然的准备。

5、制定大客户销售目标及销售策略、销售计划。

6、负责大客户日常拜访、客情维护。问题反馈及投诉处理

1、 本科以上学历,畜牧、动物营养与饲料科等相关专业;

2、 26-45岁,形象良好;

25年以上饲料行业或兽药行业工作经验优先考虑

3、善于与客户建立良好关系,有较强的客户沟通能力、说服能力及谈判技巧。

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